三月七日下午，公司在總公司四樓會議室組織全體職工就《弟子規(guī)》相關內(nèi)容進行了集中學習，公司副經(jīng)理李永強主持培訓會。

培訓開始前，副經(jīng)理李永強說，按照總公司年初職工教育培訓工作計劃和公司《二0一二年職工教育培訓工作安排》，今年一季度，公司在去年開展學習誦讀《弟子規(guī)》的基礎上，繼續(xù)開展學習、實踐活動，開展學習、誦讀《弟子規(guī)》活動，對于我們深刻領悟中華民族傳統(tǒng)文化的深刻內(nèi)涵，培養(yǎng)職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，樹立正確的人生觀和價值觀，樹立愛父母、愛同事、愛企業(yè)的大愛思想，著力提高職工綜合素質(zhì)，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。《弟子規(guī)》雖然總共僅有360句，1080個字，但卻把一個人如何孝敬父母、友愛兄弟、立身處事、待人接物、修身治學方面的態(tài)度和禮儀，進行了高度的概況和闡述，我們要進一步深層次理解其內(nèi)涵，各部門負責人要帶頭學習踐行《弟子規(guī)》，做《弟子規(guī)》學習活動的組織者、參與者、示范者。全體職工要通過學習，在以后的工作和學習生活中時時處處以《弟子規(guī)》為準繩，進一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，將學習的效果滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。

培訓會上，公司財務總監(jiān)、財務結(jié)算部主任吳瓊組織由各部門負責人分別帶領大家就《弟子規(guī)》全文進行了集體誦讀，并組織大家觀看了復旦大學教授、博士生導師錢文忠解讀《弟子規(guī)》的電教片，他結(jié)合《弟子規(guī)》的具體內(nèi)容為綱，充分融入對現(xiàn)實的深層次思考，穿插上百則故事和案例，精辟闡述儒家思想提倡的孝、悌、謹、信、泛愛眾、親仁和余力學文等思想，并解釋這些行為規(guī)范對于現(xiàn)代人的巨大作用，針對目前社會中存在的諸多道德危機問題，提出建設性的解決方法，為全體職工奉上了一頓精神大餐。

最后，副經(jīng)理李永強就下一步職工教育培訓工作提出兩點要求：一是要高度重視。職工教育培訓工作是今年的一項重要工作，各部門負責人作為本部門職工教育培訓工作的第一責任人，要高度重視，加強領導，精心組織，帶頭學習。二是要積極參與。各部門負責人要按時組織本部門人員參加公司各類培訓。同時，要精心組織好本部門的學習活動，對各階段的學習內(nèi)容提前準備，合理安排，作好考勤和學習記錄，真正做到學習培訓和工作兩不誤。